Asesoramiento a empresas.
A modo ejemplificativo:
- Asistencia y representación letrada a la empresa ante el Orden Jurisdiccional Social y Contencioso Administrativo.
- Asesoramiento continuado a empresas en materia jurídico laboral.
- Elaboración de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de carácter suspensivo o extintivo.
- Modificación de las condiciones de trabajo de carácter colectivo.
- Asistencia a la empresa ante Inspección de Trabajo.
- Dictámenes e informes respecto a materias de especial trascendencia en la empresa y con implicación en las relaciones laborales.
- Desarrollo e implantación de protocolos en la empresa con incidencia en la plantilla.
- Auditorias Laborales.
- Relaciones laborales especiales (representantes de comercio, alta dirección, etc.)
- Negociación de convenios colectivos.
- Asistencia a la empresa en procesos de elecciones sindicales.
|
|
Asesoramiento a particulares.
A modo ejemplificativo:
- Asesoramiento en la resolución de dudas y consultas respecto a reclamación de salarios, despidos u otras medidas disciplinarias, modificación de las condiciones de trabajo, resolución del contrato por incumplimiento grave del empresario, accidentes de trabajo, prestaciones públicas, indemnizaciones etc.
- Representación letrada ante los Órganos Jurisdiccionales del Orden Social y Contencioso Administrativo
- Representación letrada en materia de accidentes de trabajo.
- Representación letrada en materia de prestaciones públicas.
|
